A 89/1995. Kormányrendelet értelmében minden szervezett munkavállalás keretében alkalmazott munkavállaló részére (1 fő esetén is) a munkáltató köteles foglalkozás-egészségügyi (régi nevén üzemorvosi) ellátást biztosítani.
A kormányrendeletben foglaltak szerint, a munkavállalóknak évente, kötelezően előírt vizsgálatokon kell részt venni. A vizsgálatok költsége a munkáltatót terheli.
Az alábbi vizsgálatok és szolgáltatások érhetők el foglalkozás-egészségügyi vizsgálat keretein belül:
- Foglalkozás-egészségügyi alapvizsgálat, nyugalmi EKG, látásvizsgálat
- Munkaköri alkalmassági vizsgálat
- Megbetegedések és fokozott expozíciós esetek kivizsgálása
- Munkavégzés egészségkárosító hatásainak vizsgálata
- Védőeszközökre vonatkozó tanácsadás
- Munkakörülményekkel kapcsolatos felvilágosítás
- Munkaközvetítés keretében történő szakmai alkalmasság elbírálása
- Közreműködés az elsősegélynyújtás és a sürgős orvosi ellátás megtervezésében és lebonyolításában, az elsősegélynyújtók szakmai felkészítésében
- Szakorvosi ellátás nyújtása
- Konzultatív tevékenység biztosítása
- Munkahigénés tanácsadás alapszolgáltatás
- Felügyeleti szervek felé a kötelező statisztikai adatszolgáltatások
KÉRJEN AJÁNLATOT!
