Foglalkozás egészségügy

A 89/1995. Kormányrendelet értelmében minden szervezett munkavállalás keretében alkalmazott munkavállaló részére (1 fő esetén is) a munkáltató köteles foglalkozás-egészségügyi (régi nevén üzemorvosi) ellátást biztosítani.

A kormányrendeletben foglaltak szerint, a munkavállalóknak évente, kötelezően előírt vizsgálatokon kell részt venni. A vizsgálatok költsége a munkáltatót terheli.

Kórházunkban a kormányrendelet által előírt vizsgálatokat egyszeri alkalommal, várakozási idő nélkül végezzük el.Minden vizsgálat intézetünkön belül elérhető, ezért a munkavállalóknak a lehető legrövidebb időt kell erre fordítani.

 

Az alábbi vizsgálatok és szolgáltatások érhetők el foglalkozás-egészségügyi vizsgálat keretein belül:

  • Foglalkozás-egészségügyi alapvizsgálat, nyugalmi EKG, látásvizsgálat
  • Munkaköri alkalmassági vizsgálat
  • Megbetegedések és fokozott expozíciós esetek kivizsgálása
  • Munkavégzés egészségkárosító hatásainak vizsgálata
  • Védőeszközökre vonatkozó tanácsadás
  • Munkakörülményekkel kapcsolatos felvilágosítás
  • Munkaközvetítés keretében történő szakmai alkalmasság elbírálása
  • Közreműködés az elsősegélynyújtás és a sürgős orvosi ellátás megtervezésében és lebonyolításában, az elsősegélynyújtók szakmai felkészítésében
  • Szakorvosi ellátás nyújtása
  • Konzultatív tevékenység biztosítása
  • Munkahigénés tanácsadás alapszolgáltatás
  • Felügyeleti szervek felé a kötelező statisztikai adatszolgáltatások

A vizsgálatok után értékeljük az eredményeket, amelyeket kérésének megfelelően a recepción átvehet vagy postán juttatunk el Önnek.